グッドウィルが厚生労働省から日雇派遣業務の停止命令を受けた。
フルキャストも同様に受けた。
かつての日雇派遣がシステム化とともに大手が扱うようになって、大規模に
なった感じである。派遣する業者にも責任はあるが、派遣を依頼する企業に
も責任はあるのではないだろうかと思う。
テレビなどでいろいろ日雇派遣の悲惨な生活について話題になっているが、
これとて必要悪のような存在なのかもしれない。派遣される側は生活弱者
で、いつも虐げられている存在なのかもしれない。
これを防ぐには、自分を直接売り込んでいくしかない。
自分の履歴書や職務経歴書に相当するものをサイトにアップして、それを直
接雇う方が見て、直接取引ができるような形にすればいいなと思う。
しかしそれにトライしようとした会社もあったけれどうまくいっていない。
私も検索エンジンと絡めたり、Google Baseのようなデータベースに載せた
りということを考えたけれども、、、、結局は日雇を中間で管理するグッド
ウィルのような業者の存在がないと、雇用する方は面倒なのかもしれない。
検索エンジンで、パパパっとスケジュールが出てくるものがあればいいのか
もしれないが、、、、
（またそうなると、Googleがおいしいところをもっていくかもしれないなぁ）
私も自分の事業が失敗したら、もう選択することができない。
派遣に登録ということになってしまうのだろうか？ その一歩前で踏みとど
まっている。
実はグッドウィルグループの株を1株だけ持っている。
4万円強とで購入して今は1万円。グッドウィルグループの動向を知りたかっ
たのだが、株主への案内は半年経ってもまだ届かない。私は残念ながら必要
悪のような存在なので、代わりがみつかるまでなくならないだろうと思う。